Teamgeist fördern und fordern
Die klassische Teamdefinition besagt, es handelt sich dann um ein Team, wenn die Personen für einen festgelegten Zeitraum ein gemeinsames Ziel haben. In einem guten Team ist die Gesamtleistung [...]
Im Schatten des Vorgängers
Wenn eine Position neu besetzt wird, bleibt es nicht aus, dass der Nachfolger mit seinem Vorgänger verglichen wird. Dabei ist es völlig egal, wie wichtig die Position ist, die neu besetzt wird. [...]
Schlüsselbeziehungen erkennen und Loyalität zeigen
Erfolg ist immer das Ergebnis vieler Beteiligter. In den komplexen Systemen in denen wir uns bewegen, ist jeder in irgendeiner Weise von anderen abhängig bzw. auf sie angewiesen. Oder anders [...]
Jeder wünscht sich etwas anderes
Veränderungen im Leben sind immer mit Wünschen, Erwartungen und Ängsten verbunden, auch im Beruf. Jede Veränderung birgt Unbekanntes, und Unbekanntes setzen wir oft mit Gefahr gleich. Im Laufe [...]